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  • 陕西万博苹果手机登录版商贸有限责任公司诚聘精英
    2014-10-22 10:18:54      来源:

    万博苹果手机登录版集团酒业公司——陕西万博苹果手机登录版商贸有限责任公司 现面向社会诚聘以下精英:

    一、人事行政部经理

    岗位要求:
    人事方面职责:
    1、建立并完善人力资源管理体系,设计和优化公司人力资源管理模式,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。
    2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,进行定岗定编。
    3、根据公司发展需要,拟订年度人力资源预算规划,组织制定人才储备及职业发展计划,实现公司人才优化配置。
    4、负责人力资源成本会计工作,包括人力状况、成本分析等;
    5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司
      发展提供合理化依据;
    6、塑造、维护和推广企业文化,加强员工的凝聚力;
    7、制定员工发展晋升通道规划,制定激励政策;
    8、拟订部门工作目标和计划,监督、检查执行情况。
    行政方面职责:
    1.制定公司行政规划、管理制度,完善、优化办公管理体系和流程,并监督执行;
    2.参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。
    3. 完成各项行政工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议,做好日常行政管理工作;
    4.参与组织、协调安排公司的各种会议及活动,做好公司的各项接待工作;
    5.定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。
    6.负责办公用品的采购、管理和发放,负责办公环境卫生和安全;
    7.协助处理人员纠纷、员工工伤、意外伤害的调查、调解、处理;
    8.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
    9.完成总经理安排的其他工作。

    岗位要求: 
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 
    2、 5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有较强的人员招聘能力和组织培训能力。
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    9、熟悉现代企业管理制度,拥有丰富的办公室后勤管理及行政事务的相关经验。
    二、电子商务专员
           岗位要求:
           1、熟悉B2C、O2O运营模式;
           2、成熟的网络营销推广工作经验;
           3、有京东、当当等知名网站的推广经验者优先
           4、大专以上学历,有良好的敬业精神和沟通能力,女性。
    三、流通渠道经理
           岗位职责:
           1、根据公司规划、制定并分解所辖区域的销售目标;
           2、负责流通渠道/商超渠道招商及后期维护与管理;
           3、负责所辖区域业务人员的管理。
           岗位要求:
           1、同岗位2年以上经验;
           2、有招商资源者优先。
    四、团购经理 主管
           岗位要求:
           1、1年以上快速消费品团购销售经验;
           2、良好的沟通及人际关系处理能力;
           3、形象好、气质佳,有团购资源者优先。
    五、省内区域销售经理
           岗位要求:
           1、男性,市场营销相关专业大专以上学历,年龄在28-40岁之间;
           2、熟悉白酒行业,对市场开发,渠道建设以及渠道管理有深刻的理解;
           3、同岗位3年以上经验;
           4、有客户资源者优先。    
     
     
     
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       公司地址:西安市未央区明光路166号凯瑞E座5楼
    联系人:汪经理
    咨询电话:029-86210999   13484460965 简历投递邮箱:993340794@qq.com
     

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